企業経営者または人事責任者の方など、組織リーダー向けに、事業成果の出る組織づくりや人材づくりの対話のお手伝いをいたします。組織開発・人材開発のアドバイザーとして、人材育成顧問として、対話型アプローチを推進いたします。
最幸の相談役として、最高＆理想のチームづくりをお手伝いいたします
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