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「対話」は組織の真の原動力、
あなたの大切な組織、
「対話」でイノベートしませんか

成果の出る最幸の組織づくり、あなたとの「対話」からはじめます

株式会社ワークスアンドシンプリシティ
組織コンサルタント&ファシリテータ 
西邑 浩信

ヒトは誰しも自分らしく輝いて活躍する力を元来持っています。
そして経営にとっても組織戦略・人材戦略は競争力に欠かせない重要なファクター。事業会社におけるマネージメント経験、研修講師や組織コンサルタント経験、経営者の相談役としての経験、これらを活かして組織面と人材面の効果的なお手伝い、経営にとって大切な人材が、より一層活躍できる風土、環境、場づくりを実現してゆきます。

メッセージ

For Company Leader企業経営・組織リーダーへ(経営・人事の方へ)

企業経営者または人事責任者の方など、組織リーダー向けに、事業成果の出る組織づくりや人材づくりの対話のお手伝いをいたします。
組織開発・人材開発のアドバイザーとして、人材育成顧問として、対話型アプローチを推進いたします。

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For Business Professionalビジネスプロフェッショナルへ(個人の方へ)

企業で活躍するビジネスリーダーの方や、経営者の方に対し、ビジネスコーチング、エグゼクティブコーチングなどの個別セッションをいたします。
個別の状況や課題に応じ、対話スキル、思考スキル、場づくり(ファシリテーション)スキルなども学びながら、それぞれにとって最適で多角的な対話の場を提供いたします。

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ブログ一覧

リーダーシップは対話から 無料オンラインコンサル

無料20分のオンラインコンサルセッションです。
オンライン対話を体感しながら、チームや人材の課題、その解決のヒントを探ります。

対象:

従業員30名以下の経営者・役員または人事責任者の方
小規模チーム(10名程度まで)のマネージャやリーダーなど組織責任者の方

テーマ:

例 在宅・オンライン環境における効果的なチーム運営、メンバーのモチベーション維持など

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