最幸の相談役として、最高＆理想のチームづくりをお手伝いいたします
最幸の相談役として、最高＆理想のチームづくりをお手伝いいたします
ヒトは誰しも自分らしく輝いて活躍する力を元来持っています。
そして経営にとっても組織戦略・人材戦略は競争力に欠かせない重要なファクター。事業会社におけるマネージメント経験、研修講師や組織コンサルタント経験、経営者の相談役としての経験、これらを活かして組織面と人材面の効果的なお手伝い、経営にとって大切な人材が、より一層活躍できる風土、環境、場づくりを実現してゆきます。
企業経営者または人事責任者の方など、組織リーダー向けに、事業成果の出る組織づくりや人材づくりの対話のお手伝いをいたします。
組織開発・人材開発のアドバイザーとして、人材育成顧問として、対話型アプローチを推進いたします。
企業で活躍するビジネスリーダーの方や、経営者の方に対し、ビジネスコーチング、エグゼクティブコーチングなどの個別セッションをいたします。
個別の状況や課題に応じ、対話スキル、思考スキル、場づくり（ファシリテーション）スキルなども学びながら、それぞれにとって最適で多角的な対話の場を提供いたします。
組織、⼈材、キャリアに関すること、お気軽にご相談ください。
テーマ：
ビジネスリーダーとしての今後のキャリア、
オンラインにおける効果的なチーム運営、
チームメンバーのモチベーション維持の悩み など。
組織・人材に関する各種ご相談、
お気軽にお問い合わせください。
