組織人材コンサルタント 西邑 浩信 ワークスアンドシンプリシティ

組織と人材のコンサルタント Works & Simplicity

最幸の相談役として、最高&理想のチームづくりをお手伝いいたします

Works & Simplicity

サービス紹介

リーダーシップセッション
ワークスアンドシンプリシティ

リーダーシップセッション

リーダーシップの醸成をお手伝いいたします。

ご要望や状況に合わせたさまざまなリーダーシップ施策、
各種トレーニングやセッションを企画、実施、検証など、
定着を意識した対応を実現いたします。

▼実施例

☆ トップリーダーズセッション(経営者・役員向け)

経営上層部のコミュニケーションを促進し、現状・理想・課題を共有し、強い経営チームと
しての取り組みを支援するセッション。


本質的な対話が実現できるデザインとファシリテーション技法を駆使します。

☆ 組織変革ワークショップ(中堅、シニアリーダー向け)

中堅からシニアのマネージメント層に対して、会社理解、組織理解を行い、会社の現状を
理解の上、リーダーシップを発揮する基盤づくりを支援するセッション。


影響度の高い中核メンバーを中心に、会社=自分、になるためのコンテンツを使用し、
日々の変革活動へのコミットメント、それに連動するアクションを実現します。

☆ 次世代リーダーのための基礎スキルセッション(リーダー、マネージャ全般)

(例 コーチングスキルをテーマにした場合)メンバーを持つ次世代リーダーに対し、
コーチングの基礎スキルを活用して、現場で活かせるコミュニケーション力を身につける
セッション。


現状のコミュニケーションの棚卸や課題を出し、課題に対応まで実施。
フォローセッション(OJT)も併用し、課題のフォローやスキルの定点観測も実施。

ビジネス基礎スキル(対人スキル(コミュニケーション)、思考スキル(ロジカルシンキング
など)、自己スキル(セルフコントロール))を中心に体感型でインプットし、組織で活躍する
リーダーたちのビジネス筋力を強化致します。


(メールアドレス:info@works-simp.jp)

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